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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Agence Appel Médical Cannes recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Alpes-Maritimes, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Agence Appel Médical Cannes
- Lieu
- Alpes-Maritimes
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client Notre client est un établissement situé à GRASSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement qui place au cœur de ses priorités les fortes valeurs humaines, le bien-être des salarié(e)s et l'engagement social et environnemental, en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité.
Poste Comment aimeriez-vous influencer positivement la vie des résident(e)s en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Vous interviendrez pour garantir le bien-être et le confort des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées.
- Vous effectuerez les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux résidents
- Vous participerez à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes
- Vous veillerez au bon déroulement des repas et à l'hydratation des résidents
- Vous contribuerez à la surveillance des paramètres de santé en collaboration avec l'équipe médicale
- Vous assisterez dans l'organisation logistique des espaces de vie et des équipements
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 13 A 16 euros/heure
Profil Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) attentionné(e) et rigoureux(se) pour un établissement accueillant des personnes âgées.
- Sens de l'empathie et de l'écoute active requis pour accompagner les résidents
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel
- Disponibilité pour des horaires de jour, de 08h00 à 20h00
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) recommandé, mais pas obligatoire
- Respect des protocoles de soins et normes d'hygiène essentiel
Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 13 A 16 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Disponibilité pour des horaires de jour, de 08h00 à 20h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Alpes-Maritimes Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Sens de l'empathie et de l'écoute active requis pour accompagner les résidents »
- « Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) recommandé, mais pas obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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