Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Albertville
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
RESIDENCE SAINT SEBASTIEN recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Albertville (73), CDI, Mensuel de 2100.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Residence Saint Sebastien
- Lieu
- Albertville 73200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Vous recherchez un endroit où le résident est au centre de votre travail ? Un endroit où l'on considère que pour que le résident soit bien traité, le personnel doit l'être également ? Un endroit où vous pouvez en fin de journée être satisfait du travail accompli ? Un endroit où les horaires sont fixes et les plannings définis à l'avance sur plusieurs mois ? Un endroit où l'encadrement est attentif et aidant chaque fois que cela est nécessaire ? N'attendez plus, contactez-nous !
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée, tel est notre maître mot.
Le Groupe Emeis guide ses actions selon quatre valeurs fondamentales :
- Un engagement pour l'humain
- Le goût pour la vie
- La soif d'apprendre
- L'esprit d'entraide.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure avec un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide-soignant(e) engagé(e) pour rejoindre notre équipe, contribuer à la qualité des soins et au confort de nos résidents.
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil du résident et de son entourage.
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans sa vie sociale (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.).
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.
Votre Profil :
- Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
- Profil auxiliaire de vie acceptée également ou faisant fonction d'aide-soignante avec de l'expérience. Une formation vous sera dispensée.
- Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service ?
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Conditions de travail :
- Travail jours fériés / week-end (1/2).
- Journée de 10h00 de travail effectif.
En rejoignant la Maison de retraite Saint Sébastien et le Groupe Emeis, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Rémunération attractive : À partir de 2100 € brut mensuel (SEGUR inclus) + reprise d'ancienneté.
- Cadre de travail agréable : Salle de pause dédiée, parking et stationnement gratuit.
- Avantages sociaux : Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3 €), carte cadeau à Noël, mutuelle santé attractive...
- Évolution et formation : Nombreuses formations disponibles (ex. démarche palliative), gestion de carrière individualisée avec possibilités d'évolution vers des postes spécialisés et d'encadrement.
- Conditions de travail favorables : Accord d'entreprise pour la réalisation d'heures supplémentaires, subrogation, prime d'intéressement, prime de 13e mois, prime de cooptation....
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Planning fixe annuel avec 1 week-end sur 2 de repos.
- Soutien équipe encadrante : Présence d'un membre encadrant même le week-end.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail jours fériés / week-end (1/2). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Albertville 73200 — « Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans sa vie sociale (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un endroit où l'encadrement est attentif et aidant chaque fois que cela est nécessaire ? »
- « Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e »
Avantages cités dans l'annonce
Titres restaurants · mutuelle · prime d'intéressement · prime de · 13e mois · prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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