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Aide à domicile H/F

AFD UNA 73 recrute : Aide à domicile H/F à Albertville (73), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

AFD UNA 73Publiée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Afd Una 73
Lieu
Albertville 73200
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Employé familial / Employée familiale
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Description du poste

Au sein du Pôle Famille de l'AFD-UNA-73, nous sommes à la recherche d'un.e Auxilaire de Vie Sociale ou d'un.e accompagnant.e éducatif & social.e au domicile des familles.
Poste à pourvoir en CDI ou CDD, temps complet ou temps partiel
Avec diplômes (DEAES - CAP Assistant.e Technique en milieu Familial et Collectif (avec mention compl. AAD) - DE Auxilaire de Vie Sociale - BEP Carrières Sanitaires et Sociales - DEAMP - Brevet d'aptitude pro ASSP - BEPA Services aux Personnes - Titre Pro. Assistant.e de Vie aux Familles (avec ou sans spécialité CCS) - DEAVS).
Avec diplômes sous conditions (CAPA Option Services en milieu rural - CAP Petite Enfance - CAP AEPE - CAPA SAPVER - Diplôme d'Assistant Familial)
Secteur d'intervention : ARLYSERE communes autour d'ALBERTVILLE
Description du poste :
Interventions auprès des familles dans le cadre des prises en charge de droit commun CAF (grossesse, naissance, état de santé d'un parent, séparation, agrandissement de la famille...), PMI, Prévention.
Les missions seront les suivantes :
- Aide à l'entretien courant du logement, du linge,
- Accompagnement aux courses, préparation des repas,
- Aider ou effectuer l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité,
- Accompagnement trajets scolaires et garde d'enfants ponctuels (selon diplôme).
- Stimuler les relations sociales,
- Participer au développement et.ou au rétablissement de l'équilibre psychologique,
- Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives,
- Prendre en compte les difficultés des familles ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour lui permettre de gagner en autonomie.
Profils recherchés :
- Être dynamique, souriant.e,
- Être autonome, discret.e, ponctuel.lle,
- Avoir le sens de l'organisation,
- Etre capable de s'adapter aux différentes situations familiales,
- Avoir des aptitudes relationnelles, de l'observation pour répondre aux mieux aux besoins des familles.
TRAVAILLER à l'AFD c'est :
- Un planning établi mensuellement,
- Travail du lundi au vendredi en journée,
- Possibilité d'indisponibilités fixes pour les temps partiels, définies lors de l'embauche,
- Temps de trajets et frais kilométriques rémunérés,
- Temps de travail annualisé (= salaire minimum fixe chaque mois),
- Des réunions d'équipe mensuelles pour échanger sur les situations,
- Analyse de la pratique avec un.e psychologue,
- Binôme et parrainage par des salariés expérimentés,
- Des échanges avec nos partenaires médico-sociaux,
- Des formations sur nos pratiques professionnelles,
- Une mutuelle d'entreprise (58% pris en charge par l'employeur),
- Le soutien d'Action Logement. (Garanties, logements prioritaires...)
Rémunération : selon la convention de la BAD et l'avenant 43
Avantages :
- Indemnité kilométrique : 0.45EUR par kilomètre
- Prime à l'embauche de 500EUR brut pour un temps plein (sous certaines conditions)
Pour plus d'informations : https://www.afd-una-73.fr/recrutement/nos-metiers/

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail du lundi au vendredi en journée, »
Source : texte de l'annonce
LieuAlbertville 73200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDI ou CDD, temps complet ou temps partiel »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Indemnité kilométrique · Prime à

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
DEAES
Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.

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