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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Appel Médical recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Aix-les-Bains (73), Intérim - 1 Jour(s), Mensuel de 2440.2 Euros à 3647.07 Euros. Offre publiée le 8 novembre 2026.

Appel MédicalPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Appel Médical
Lieu
Aix-les-Bains 73100
Contrat
Intérim - 1 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 2440.2 Euros à 3647.07 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous contribuer aux soins essentiels en qualité d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement hospitalier ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuerez à la prise en charge des patients et patientes en chirurgie ambulatoire - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect des protocoles de l'établissement - Accompagner les patients et patientes lors de leur admission, préparation et retour à domicile - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir la continuité des soins selon un planning de jour

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat : Intérim
- Durée : 1 à 5 jours par mois Salaire : 16.60 à 20.40 euros/heure (SÉGUR inclus) selon ancienneté.

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil :

Vous êtes aide-soignant ou aide-soignante expérimenté(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux besoins des patients Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et justifiez d'au moins deux ans d'expérience Vous maîtrisez les soins d'hygiène, le confort et la surveillance des patients ambulatoires Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections Vous faites preuve d'organisation, de discrétion et d'une communication bienveillante avec équipes et patients.

Processus de recrutement :
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Le marché d'aide-soignant — Savoie (73)

  • 18 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Savoie), 361 en Auvergne-Rhône-Alpes, 3 442 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 230 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 110 € et 2 350 € (sur 83 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 33 % CDD, 11 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Centre Hospitalier Metropole Savoie, Appel Médical.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 5 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2440.2 Euros à 3647.07 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Jour(s) — « Durée : 1 à 5 jours par mois Salaire : 16.60 à 20.40 euros/heure (SÉGUR inclus) selon ancienneté. »
Source : champ « contrat » et texte
LieuAix-les-Bains 73100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 150 € et 2 390 € ; 100 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …et attentif(ve) aux besoins des patients Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et justifiez d'au moins deux ans d'expérience Vous maîtrisez les soins d'hygiène, le confort et la surveillance des patients ambulatoires… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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