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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 27 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Aix-d'Angillon 18220
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES VALLIERES » un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps Plein.
Présentation de l'établissement : Les Vallières est une résidence retraite située dans l'aire d'attraction de Bourges, située au cœur du village rural des Aix d'Angillon (18), elle bénéficie d'une capacité de 76 places et d'un PASA.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner les résidents,
- Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
- Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.
Profil : DEAS impératif. Débutants acceptés.
Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation.
Organisation du travail : Selon les besoins du service.
Rémunération : salaire annuel brut versé sur 12 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.).
Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).
Présentation de l'établissement : Les Vallières est une résidence retraite située dans l'aire d'attraction de Bourges, située au cœur du village rural des Aix d'Angillon (18), elle bénéficie d'une capacité de 76 places et d'un PASA.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner les résidents,
- Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
- Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.
Profil : DEAS impératif. Débutants acceptés.
Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation.
Organisation du travail : Selon les besoins du service.
Rémunération : salaire annuel brut versé sur 12 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.).
Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).
Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026.