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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
FONDATION DES CAISSES recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à AHUN (23), CDI, Mensuel de 2140.0 Euros - salaire indiqué sans ancienneté. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Fondation Des Caisses
- Lieu
- AHUN 23150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2140.0 Euros - salaire indiqué sans ancienneté
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Vos activités :
- réaliser des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie du résident.
- accompagner le résident grâce à des thérapies non médicamenteuses : méthode Montessori et contribuer au bien-être du résident.
- travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe paramédicale
- assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
Vous avez le sens de l'écoute et le respect des règles éthiques et déontologiques
Nos points forts :
Un cadre de travail agréable dans des locaux récents, adaptés et de plain pied ;
Un environnement verdoyant et arboré ;
Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formation en lien avec l'institut de formation Partage et Vie ;
Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée
Avantages : mutuelle, chèques cadeaux,
Poste à temps plein.
Vous avez impérativement le Diplôme d'aide-soignante.
Vous travaillerez 1 week-end sur 2 (horaires du matin 07h 14h30 ou du soir 13h15 21h05 ou 08h30 19h30 avec une heure de coupure)
Prise de poste dès que possible.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'aide-soignant — Creuse (23)
- 6 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Creuse), 446 en Nouvelle-Aquitaine, 3 486 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 350 € (sur 136 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 33 % CDI, 17 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Centre Hospitalier De Gueret, Fondation Des Caisses.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2140.0 Euros - salaire indiqué sans ancienneté Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillerez 1 week-end sur 2 (horaires du matin 07h 14h30 ou du soir 13h15 21h05 ou 08h30 19h30 avec une heure de coupure) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | AHUN 23150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 140 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 160 €, la moitié entre 2 080 € et 2 350 € ; 136 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez impérativement le Diplôme d'aide-soignante. »
Avantages cités dans l'annonce
prime Ségur · prime annuelle · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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