Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD (H/F)

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EHPAD LE CLOS DES OLIVIERS recrute : Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD (H/F) à CAPESTANG (34), CDD - 1 Mois, Mensuel de 2400.0 Euros - selon grille de la FPT. Offre publiée le 4 novembre 2026.

EHPAD LE CLOS DES OLIVIERSPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Ehpad Le Clos Des Oliviers
Lieu: CAPESTANG 34310
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2400.0 Euros - selon grille de la FPT
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

Pour un EHPAD public à Capestang, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à temps plein. L'établissement accompagne 72 résidents dont 10 en secteur protégé.

*** Diplôme d'Aide-Soignant/AMP/AES impératif ***

Vos missions seront les suivantes :
- Aide aux repas
- Soins de nursing
- Aide aux couchers
- Maintien de l'autonomie
- Surveillance de l'état de santé
- Traçabilité des soins sur le logiciel interne (Netsoins)

Horaires de travail : 10 heures. 1 week-end sur 2 travaillé.
Rémunération : selon grille de la Fonction Publique Territoriale à partir de 2400€ mensuel (primes incluses).

Compétences :
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Distribuer les repas et collations selon les besoins ou la prescription médicale

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2400.0 Euros - selon grille de la FPT Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « 1 week-end sur 2 travaillé. » Source : texte de l'annonce
Lieu	CAPESTANG 34310 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'Aide-Soignant/AMP/AES impératif »

Avantages cités dans l'annonce

primes incluses

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)