Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

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RESIDENCE NEYRET recrute : Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F) à CETON (61), CDI, Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

RESIDENCE NEYRETPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Residence Neyret
Lieu: CETON 61260
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

Vous travaillez en équipe et en roulement pour assurer la prise en charge des 60 résidents.
Vous avez 2 jours au minimum consécutifs de repos
Vous travaillez un week-end sur 2.
Journée de 10H

Compétence(s) du poste

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Surveiller l'état de santé d'une personne

Le salarié a l'obligation d'effectuer des jours d'essai en journée avant sa prise de poste en nuit.

Formation : Bac ou équivalent santé Exigé DEAS ou DEAES

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillez un week-end sur 2. » Source : texte de l'annonce
Lieu	CETON 61260 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Le salarié a l'obligation d'effectuer des jours d'essai en journée avant sa prise de poste en nuit. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable »
« Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable »
« Formation : Bac ou équivalent santé Exigé DEAS ou DEAES »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)