Offres d'emploi › Grand Est › Nancy
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Nancy 54000
- Contrat
- Intérim - 10 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est situé à NANCY et propose des services de soins à domicile de qualité.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un service de soins à domicile ?
Au sein d'un établissement de soins à domicile, vous contribuerez au bien-être et à l'autonomie des patients accompagnés - Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des patients - Vous accompagnerez les patients lors de leurs déplacements en veillant à leur sécurité - Vous apporterez une présence attentive et un soutien moral favorisant le maintien du lien social
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Au sein d'un établissement de soins à domicile, vous contribuerez au bien-être et à l'autonomie des patients accompagnés - Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des patients - Vous accompagnerez les patients lors de leurs déplacements en veillant à leur sécurité - Vous apporterez une présence attentive et un soutien moral favorisant le maintien du lien social
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 13 euros/heure
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 13 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nancy 54000 — « Vous accompagnerez les patients lors de leurs déplacements en veillant à leur sécurité » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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