Aide-soignant / Aide-soignant(e) temps partiel (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Esvres 37320
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

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Description du poste

Le poste de Aide-soignant / aide-soignant(e) temps partiel (H/F)
Poste à pourvoir à temps partiel ou à temps pleins
Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, nous recherchons un(e) aide-soignant(e), pour notre établissement, la Résidence de Lys, un EHPAD situé à Azay le Rideau.
Notre équipe polyvalente est à l'écoute de ses résidents dans un ensemble de 58 chambres individuelles (44 en EHPAD et 14 en unité protégée).
Vous jouerez un rôle actif dans la stimulation des personnes âgées, tout en favorisant la communication et le maintien du lien social.
Vous trouverez des conditions de travail optimales dans un établissement récent et accessible : tenue fournie, matériel adapté et entretenu, salle de pause équipée, terrasse extérieure à votre disposition et actions pour le bien-être du salarié (massages, kermesse pour les enfants des salariés, activités team buildingp>Lors de votre prise de poste, pour favoriser votre intégration, vous serez accompagné(e) par l'équipe.
Vos missions :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la vie quotidienne des résidents en tenant compte des besoins et du degré d'autonomie
- Participer à l'accompagnement en fin de vie
- Participer à l'amélioration continue de la qualité
Profil :
- Agent de soins
- Expérience exigée auprès de personnes âgées d'au moins un an
- Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'adaptation, d'écoute, d'observation et de contact
- Vous êtes force de proposition, autonome, bienveillant(e) et vous aimez travailler en équipe.
Notre proposition :
- Contrat à durée déterminée
- Planning fixe (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines)
Possibilité de qualification ASDE via une formation par la VAE ASDE
L'entreprise
Bienvenue à la Résidence
Du Lys
Etablissement de 58 lits, situé à Azay-le-Rideau
Nous avons fait le choix de soigner des personnes âgées dépendantes et leur apporter soin, réconfort, écoutes et leur faciliter la vie quotidienne.
Nous formons une équipe, et la règle d'or de notre établissement est le respect de la personne âgée.
L'équipe de la Résidence du Lys

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Le marché d'aide-soignant — Indre-et-Loire (37)

33 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 96 en Centre-Val de Loire, 1 991 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 210 € (sur 34 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 42 % CDI, 36 % Intérim, 21 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Appel Médical.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Planning fixe (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Esvres 37320 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir à temps partiel ou à temps pleins » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée auprès de personnes âgées d'au moins un an »

Ce qui est seulement souhaité

« Bienvenue à la Résidence »

Avantages cités dans l'annonce

tenue fournie

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
VAE: Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.