Aide plaquiste (H/F)

Offre d'emploi : Aide plaquiste (H/F) à Sancerre (18), CDI, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - Selon profil + heures sup. + paniers Avantages : mutuelle , plan d'épargne, avantages sociaux. Offre publiée le 5 novembre 2026.

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h

CDI

Lieu: Sancerre 18300
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - Selon profil + heures sup. + paniers Avantages : mutuelle , plan d'épargne, avantages sociaux
Expérience: 6 Mois - Second œuvre batiment
Secteur: Travaux de plâtrerie

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Description du poste

Au sein d'une PME œuvrant principalement sur des chantiers de rénovation, sur le sancerrois et ses alentours, vous aurez pour tache d'appuyer le/les plaquiste/s jointeur/s de l'équipe, principalement vissage de plaques de placoplâtre sur supports rails préalablement installés.

- dans le les normes de sécurité et les délais impartis.
- Travail en équipe et en collaboration avec les autres corps de métier.

Ce poste peut convenir à un peintre en bâtiment maitrisant les bases de la plaque de plâtre.
Le permis B est souhaité mais pas impératif.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - Selon profil + heures sup. + paniers Avantages : mutuelle , plan d'épargne, avantages sociaux Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Sancerre 18300 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - Second œuvre batiment Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le permis B est souhaité mais pas impératif. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).