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Aide-Pizzaïolo H/F

ZINGALA ANTHONY recrute : Aide-Pizzaïolo H/F à CAMBRAI (59), CDD - 30 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ZINGALA ANTHONYPubliée il y a 3 jours
CDD
Entreprise
Zingala Anthony
Lieu
CAMBRAI 59400
Contrat
CDD - 30 Jour(s)
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Restauration de type rapide
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Description du poste

Un food-truck basé sur Cambrai recherche un(e) aide-pizzaïolo pour un poste à temps partiel de 8 heures. Débutant(e) accepté(e), disponibilité immédiate requise.
Une mobilité et un véhicule sont indispensables pour vous rendre dans les communes. Jeudi de 18h à 22h: St-Hilaire-Lez-Cambrai, vendredi de 18h à 22h: Briastre.

Poste idéal pour un complément d'activité.

Missions principales :
- Boulage des pâtons
- Mise en place et préparation du camion
- Prise de commandes des clients
- Préparation des pizzas
- Encaissement des clients
- Nettoyage du poste de travail

Pour candidater, merci de téléphoner au 0624424413.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 30 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Jeudi de 18h à 22h: St-Hilaire-Lez-Cambrai, vendredi de 18h à 22h: Briastre. »
Source : texte de l'annonce
LieuCAMBRAI 59400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e) accepté(e), disponibilité immédiate requise. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Débutant(e) accepté(e), disponibilité immédiate requise. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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