Offres d'emploi › Grand Est › Geispolsheim
Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)
- Entreprise
- Millepatte Oberhausbergen
- Lieu
- Geispolsheim 67118
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 20H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
Intégrez une équipe dynamique et accueillante !
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien à domicile en CDI, afin de renforcer notre effectif et soutenir la progression de notre activité.
Zones d'intervention : Vous interviendrez principalement dans le secteur du Kochersberg, ainsi que sur les parties Ouest et Sud de l'Eurométropole de Strasbourg.
Principales responsabilités :
- Garantir une hygiène irréprochable et le maintien de la propreté au sein des logements confiés
- Assurer le nettoyage et la brillance des surfaces vitrées, y compris les fenêtres
- Prendre soin du linge, comprenant le lavage, le séchage et le repassage
- Effectuer un entretien minutieux et désinfecter les espaces de cuisine
- Gérer fréquemment le renouvellement et la mise en place de la literie
- Organiser et ranger chaque espace du domicile avec structure et méthode
Avantages du poste :
- Horaires adaptables en fonction de vos disponibilités
- Temps de travail ajustable pour mieux équilibrer vie privée et professionnelle
- Intégration rapide au sein de notre collectif et prise de fonction sans délai
Profil recherché :
Qualités requises :
- polyvalence pour faire face à la diversité des tâches
- organisation pour définir l'ordre des différentes tâches à accomplir et gagner en efficacité
- ponctualité pour respecter la personne qui attend
- adaptabilité pour faire face à des personnes qui ont des besoins spécifiques et des exigences particulières
- politesse pour construire et conserver des bases de partage cordiales
- discrétion et respect de la vie privée du bénéficiaire de la prestation, de son intimité
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 20H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Geispolsheim 67118 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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