Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Aide ménager / ménagère à domicile H/F
Millepatte Loire recrute : Aide ménager / ménagère à domicile H/F à Échalas (69), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Millepatte Loire
- Lieu
- Échalas 69700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
Millepatte agrandit son équipe et vous invite à prendre part à nos interventions de ménage chez les particuliers sur le département de la Loire (rayon de 20 km depuis votre domicile) !
Vous aspirez à un poste modulable et gratifiant ? Que vous cherchiez quelques heures ou un emploi à temps complet, Millepatte s'adapte à vos besoins !
Vos responsabilités :
Effectuer l'entretien des logements particuliers
Garantir des espaces de vie propres et harmonieux pour nos clients
Personnaliser chaque intervention selon les attentes et habitudes des familles
Vous bénéficiez chez nous :
D'horaires personnalisables, construits en fonction de vos disponibilités
De la liberté de choisir entre temps partiel ou temps plein
De primes trimestrielles pour saluer votre implication
D'une aide aux déplacements
D'un intéressement pour récompenser votre contribution à la réussite collective
D'un accompagnement chaleureux et de formations pour développer vos compétences
Intégrez une aventure humaine où votre engagement rehausse le quotidien des familles de votre secteur !
Postes à pourvoir sur l'ensemble du département de la Loire
Candidatez sans attendre et apportez votre énergie au service des foyers !
Profil recherché :
Profil recherché : Rejoignez une équipe qui valorise l'humain avant tout !
Vous aimez le contact humain et recherchez un job où votre bienveillance et votre fiabilité font la différence ? Millepatte vous attend !
Nous cherchons des personnes :
- Responsables et autonomes : Vous savez organiser votre travail avec sérieux et fiabilité.
- Empathiques et à l'écoute : Vous prenez plaisir à rendre service, à aider et à apporter un vrai soutien aux familles.
- Polyvalentes et dynamiques : Toujours partant(e) pour relever de nouveaux défis, que ce soit garder des enfants, entretenir un foyer, ou encore prêter main forte dans les petits travaux.
- Fiables et ponctuel(le)s : Vous êtes un pilier pour nos clients, sur qui ils peuvent compter en toute confiance.
Si vous aimez travailler dans une ambiance conviviale où chaque journée est unique, rejoignez Millepatte et contribuez à une aventure où l'humain est au coeur de tout !
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide ménager domicile — Rhône (69)
- 33 offres d'aide ménager domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 220 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 790 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 810 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 1 870 € (sur 42 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 91 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide ménager domicile dans le département : Tout à Dom Services, Servinity, All4home Lyon Est.
Toutes les offres d'aide ménager domicile · Emploi à Givors · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 5 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Échalas 69700 — « D'une aide aux déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes trimestrielles · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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