Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Aide-soignant DE H/F
Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Échalas (69), Intérim - 28 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Échalas 69700
- Contrat
- Intérim - 28 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions
Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir la qualité des prestations fournies
Respecter les protocoles en vigueur et contribuer à la gestion des dossiers médicaux
Pré-requis
Diplôme d'aide soignant obligatoire
Expérience significative en milieu hospitalier ou EHPAD appréciée
Profil recherché
Nous recherchons un aide soignant diplômé, dynamique et motivé, ayant un véritable sens de l'écoute et du service. La bienveillance, l'empathie et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Une première expérience en structure de santé serait un plus.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 28 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Échalas 69700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'aide soignant obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative en milieu hospitalier ou EHPAD appréciée »
- « Une première expérience en structure de santé serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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