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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Aide-soignant DE H/F

Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Échalas (69), Intérim - 28 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
Intérim
Lieu
Échalas 69700
Contrat
Intérim - 28 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vitalis Médical Saint Etienne, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute un Aide Soignant D.E. H/F pour des missions en intérim au sein d'un établissement situé proche de Givors.
Vos missions
Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir la qualité des prestations fournies
Respecter les protocoles en vigueur et contribuer à la gestion des dossiers médicaux
Pré-requis
Diplôme d'aide soignant obligatoire
Expérience significative en milieu hospitalier ou EHPAD appréciée
Profil recherché
Nous recherchons un aide soignant diplômé, dynamique et motivé, ayant un véritable sens de l'écoute et du service. La bienveillance, l'empathie et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Une première expérience en structure de santé serait un plus.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 28 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuÉchalas 69700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Diplôme d'aide soignant obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience significative en milieu hospitalier ou EHPAD appréciée »
  • « Une première expérience en structure de santé serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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