Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Aide ménager / ménagère à domicile H/F
Millepatte Saint-AvertinPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Millepatte Saint-Avertin
- Lieu
- Véretz 37270
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
Description du poste
Description de l'offre:
Rejoignez l'équipe dynamique de Millepatte Saint-Avertin : nous recrutons nos futurs soutiens essentiels du quotidien ! (H/F)
Si vous êtes passionné(e) par le maintien d'un intérieur soigné, attentif(ve) aux petits détails et motivé(e) par le plaisir de rendre service, cette opportunité est pour vous.
Millepatte Saint-Avertin recherche des professionnels afin d'assurer les services de ménage chez des particuliers.
Vos missions principales seront :
Vous accompagnerez nos clients particuliers au quotidien en leur simplifiant la vie :
- Prendre en charge le nettoyage complet du logement
- Dépoussiérer et entretenir toutes les surfaces, les sols ainsi que les pièces d'eau
- Réaliser le repassage selon les besoins exprimés
- S'assurer de maintenir un cadre de vie propre, ordonné et confortable
Profil recherché :
Ce qu'on recherche
Pas besoin d'être une fée du logis diplômée
On cherche surtout :
Une personne sérieuse et fiable
Autonome et organisée
Ponctuelle
Avec le sens du service
Ce qu'on vous propose
CDI ou contrat adapté à votre rythme
Horaires flexibles
Clients proches de chez vous
Ambiance bienveillante
Équipe à l'écoute
Un métier utile et valorisant
Prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule
Rémunération du temps entre deux missions successives
Remboursement des kilomètres effectués
Un taux horaire avantageux qui valorise votre savoir-faire
Prise en charge à 50 % de votre abonnement de transports en commun
Envie de postuler ?
Envoyez-nous votre candidature et venez faire partie d'une équipe qui prend soin des autres... et de ses salariés.
Millepatte Saint-Avertin recrute maintenant !
Rejoignez l'équipe dynamique de Millepatte Saint-Avertin : nous recrutons nos futurs soutiens essentiels du quotidien ! (H/F)
Si vous êtes passionné(e) par le maintien d'un intérieur soigné, attentif(ve) aux petits détails et motivé(e) par le plaisir de rendre service, cette opportunité est pour vous.
Millepatte Saint-Avertin recherche des professionnels afin d'assurer les services de ménage chez des particuliers.
Vos missions principales seront :
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- Dépoussiérer et entretenir toutes les surfaces, les sols ainsi que les pièces d'eau
- Réaliser le repassage selon les besoins exprimés
- S'assurer de maintenir un cadre de vie propre, ordonné et confortable
Profil recherché :
Ce qu'on recherche
Pas besoin d'être une fée du logis diplômée
On cherche surtout :
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Autonome et organisée
Ponctuelle
Avec le sens du service
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Horaires flexibles
Clients proches de chez vous
Ambiance bienveillante
Équipe à l'écoute
Un métier utile et valorisant
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Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 10 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Véretz 37270 — « Prime de participation à vos frais de déplacement en véhicule » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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