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Aide ménager (H/F)
AMAELLES HAUTE LOIRE recrute : Aide ménager (H/F) à Le Puy-en-Velay (43), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Amaelles Haute Loire
- Lieu
- Le Puy-en-Velay 43000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
* Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.)
* Permettre à nos bénéficiaires d'entretenir un lien social
Le permis B et un véhicule sont indispensables.
Pour vous permettre d'exercer votre rôle dans les meilleures conditions, nous avons mis en place :
* Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile
* Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions (50 cts/km)
* Interventions sectorisées pour réduire vos déplacements
* Mutuelle (58% pris en charge employeur), Prévoyance
* Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%)
* Majoration sur les heures effectuées la semaine après 18h (25%)
* Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et de votre diplôme.
* Un temps de travail adapté à vos besoins : temps partiel possible (80%, 60%, 50%, etc.)
* Un accompagnement pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer en interne (formation, etc.)
* Une prime de cooptation et une prime d'assiduité
* Un équipement de travail (blouses, masques, sacs à dos, crocs.)et un Smartphone professionnel afin de communiquer efficacement avec l'ensemble de nos équipes
Parce que la dimension sociale est au cœur de notre métier et que nous engageons à apporter à nos bénéficiaires une excellente qualité de service, nous vous proposons :
* Un accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé avec un collègue expérimenté, les premières semaines
* Une astreinte ouverte en dehors des heures d'ouverture du bureau pour vous aider à résoudre toutes situations complexes
* Des réunions d'équipes régulières
* Des stages d'immersions, si vous avez des appréhensions sur le métier
Salaire : à partir de 12,31€
* Vous aimez prendre soin des personnes et vous avez le sens du service
* Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative
* Bienveillance et bonne humeur riment avec votre personnalité
Alors, c'est toi la belle personne, c'est toi la bonne personne !
Rejoignez-vous en postulant par mail.
Pour en savoir plus sur nous :
Amaelles : le 1er collectif d'aide et des soins à la personne <https://www.amaelles.org/>
Amaelles.France (@amaelles.france) - Photos et vidéos Instagram <https://www.instagram.com/amaelles.france/>
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'aide ménager — Haute-Loire (43)
- 8 offres d'aide ménager ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Loire), 51 en Auvergne-Rhône-Alpes, 491 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 1 970 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide ménager dans le département : Amaelles Haute Loire.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Majoration sur les heures effectuées le samedi (20%) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Le Puy-en-Velay 43000 — « Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien (activités domestiques, accompagnement lors de déplacements extérieurs, etc.) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques · Mutuelle · prime de cooptation · prime d'assiduité
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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