Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Aide Ménager H/F (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Servodom
- Lieu
- Saint-Priest-en-Jarez 42270
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste
Description du poste :
Les missions : l'entretien du domicile et le repassage.
Secteur : Saint-Priest-en-Jarez et ses alentours
PERMIS B + VÉHICULE OBLIGATOIRE
Démarrage sur le mois d'octobre. Horaire en journée (lundi au vendredi) selon vos disponibilités.
10/12H par semaine, ce temps partiel est évolutif selon vos possibilités.
Vous avez le sens de l'organisation et du détail ? Alors ce job est fait pour vous !
Avec ou sans expérience, chez Maison et Services Saint-Etienne, nous formons toutes les nouvelles recrues aux protocoles ainsi qu'aux produits naturels.
Le permis B et le véhicule est obligatoire pour vous rendre sur vos prestations.
Nous offrons :
- Un poste stable en CDI à temps partiel dans une entreprise en croissance, avec des horaires réguliers pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Une rémunération stable et des avantages compétitifs, incluant des primes semestrielles pour la performance exceptionnelle, prime de mobilité.
- Comité d'entreprise, événements d'entreprise.
- Des formations régulières pour développer vos compétences et vous maintenir à jour avec les meilleures pratiques du secteur.
- Un environnement de travail respectueux et soutenant, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à atteindre son potentiel.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Priest-en-Jarez 42270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage sur le mois d'octobre. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « PERMIS B + VÉHICULE OBLIGATOIRE »
- « Le permis B et le véhicule est obligatoire pour vous rendre sur vos prestations. »
Avantages cités dans l'annonce
primes semestrielles · prime de mobilité · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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