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Aide ménager H/F
A2MICILE LA ROCHE SUR YON recrute : Aide ménager H/F à Brem-sur-Mer (85), CDI, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
A2MICILE LA ROCHE SUR YONPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- A2Micile La Roche Sur Yon
- Lieu
- Brem-sur-Mer 85470
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Vos missions :
REJOIGNEZ AZAÉ LA ROCHE SUR YON !
Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de brem sur mer (85), pays de la loire, france.
VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN
En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour :
* Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
* Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Votre profil :
VOTRE PROFIL
Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez Azaé La Roche sur Yon, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, autres primes, planning sur mesure en fonction de vos besoins, formations internes et externes. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), .
Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
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VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN
En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour :
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* Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
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* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, autres primes, planning sur mesure en fonction de vos besoins, formations internes et externes. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), .
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Le marché d'aide ménager — Vendée (85)
- 4 offres d'aide ménager ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 30 en Pays de la Loire, 434 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide ménager dans le département : Bien Dans Sa Maison, Azae Bethune, VIVASERVICES - St Gilles-Croix-de-Vie.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Brem-sur-Mer 85470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · tickets restaurants · prime de cooptation · indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
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