Offres d'emploi › Hauts-de-France
Aide-ménager(ère) H/F
Offre d'emploi : Aide-ménager(ère) H/F à Saleux (80), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Saleux 80480
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
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Description du poste
UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ?
Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de saleux (80), picardie, france
VOTRE RÔLE ?
Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménager(ère) :
* Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols
* Repasser et prendre soin du linge
* Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance !
Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de saleux (80), picardie, france
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Le marché d'aide ménager — Somme (80)
- 7 offres d'aide ménager ouvertes aujourd'hui dans le département (Somme), 34 en Hauts-de-France, 434 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saleux 80480 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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