Aide menager(ère) (H/F)

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EL HAJJI NADIA recrute : Aide menager(ère) (H/F) à DAMAZAN (47), CDD - 4 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

EL HAJJI NADIAPubliée il y a 5 h

CDD

Entreprise: El Hajji Nadia
Lieu: DAMAZAN 47160
Contrat: CDD - 4 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

Missions principales :

- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des domiciles : sols, vitres, cuisine, salles de bain, poussières, etc.
- Réaliser des tâches de repassage et de rangement.
- Participer à la désinfection et au nettoyage en profondeur de certains lieux (logements après déménagement, nettoyage post travaux, etc.)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans tous les lieux d'intervention.
- Être en contact avec les clients, transmettre les informations importantes, et assurer un bon relationnel.

Langues : Français, Arabe, Espagnol.

- Véhicule exigé pour les déplacements obligatoires dans tout le lot et Garonne en fonction des clients.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	DAMAZAN 47160 — « Véhicule exigé pour les déplacements obligatoires dans tout le lot et Garonne en fonction des clients. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Véhicule exigé pour les déplacements obligatoires dans tout le lot et Garonne en fonction des clients. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).