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Aide ménager / Aide ménagère (H/F)

Aide ménager à Cayenne 5 Toutes les offres à Cayenne 361

LT SAPPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Lt Sap
Lieu: CAYENNE 97300
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1869.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

LT SERVICES recrute un ou une Aide-Ménagère (H/F)

Dans le cadre du développement de notre activité de Services à la Personne, nous recherchons un ou une aide-ménagère sérieuse et motivée pour intervenir au domicile de particuliers.
Vos missions :
Entretien courant du logement (dépoussiérage, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, etc.)
Repassage et entretien du linge
Nettoyage des vitres
Respect des consignes et des attentes des clients
Profil recherché :
Personne autonome, ponctuelle et rigoureuse
Sens du service et discrétion
Expérience dans le ménage appréciée mais non obligatoire

Nous proposons :
Contrat adapté selon profil et disponibilité
Horaires flexibles
Travail au sein d'une entreprise à taille humaine
Secteur : particuliers

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1869.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CAYENNE 97300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide ménager en France (médiane 2 020 €, la moitié entre 1 870 € et 2 020 € ; 137 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience dans le ménage appréciée mais non obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).