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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Pontarlier

Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

ELYBERTPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Elybert
Lieu
PONTARLIER 25300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Envie d'un métier utile, humain et valorisant ? Tu aimes prendre soin des autres et accompagner les enfants dans leur quotidien ?
Chez O2 Pontarlier, on te propose bien plus qu'un emploi : un rôle essentiel auprès des familles du Haut-Doubs.
Votre rôle au quotidien
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) à temps partiel, pour intervenir à Pontarlier et ses alentours (avec une journée sur le « haut Doubs » : Jougne, Métabief.).
En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère)
Vous assurez l'entretien du domicile et contribuez à un cadre de vie agréable :
Nettoyage et rangement (sols, meubles, cuisine, sanitaires, vitres)
Repassage, pliage et rangement du linge
Vaisselle et entretien général du logement
Création d'un cadre de vie agréable

Pourquoi rejoindre O2 Pontarlier ?
Parce que votre bien-être compte autant que celui de nos clients :
Planning sur mesure, adapté à votre vie personnelle
Missions proches de chez vous, variées et valorisantes
Pas de travail le week-end
Remboursement des frais kilométriques

Profil recherché
Vous êtes :
- Organisé(e), fiable et motivé(e)
- Dynamique et autonome
- Bienveillant(e) avec le sens du service
- À la recherche d'une entreprise à l'écoute de tes besoins

Alors n'attendez plus, votre place est chez nous !

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Pas de travail le week-end »
Source : texte de l'annonce
LieuPONTARLIER 25300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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