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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Rezé

Aide médico-psychologique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Rezé 44400
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 12720.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
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Description du poste

Nous vous proposons d'intégrer, en tant qu'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e / Aide-Soignant.e, l'équipe pluri-professionnelle de la MAS de la Sèvre située à Rezé accueillant en hébergement continu des adultes polyhandicapés (67 salariés et 54 personnes accompagnées dont 37 en internat).

Notre mission ? Offrir un accompagnement respectueux, individualisé et centré sur les besoins et les envies des personnes que nous soutenons chaque jour.

Rattaché(e) à la cheffe de service accompagnement et au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des 9 résidents qui composent chacune des unités.

Votre mission :

- Aider et soutenir les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (du lever au coucher).
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Proposer et animer des activités adaptées aux capacités des résidents
- Contribuer à un cadre de vie chaleureux, stable et sécurisant

Pour vous accompagner :

- Un temps de doublure pour sécuriser votre prise de poste et vous permettre de vous intégrer sereinement à l'équipe.
- L'appui d'une équipe d'infirmiers et d'un infirmier d'astreinte en dehors des horaires de jour
- Le soutien d'un éducateur spécialisé référent
- Une collaboration active avec les familles, pleinement parties prenantes

Condition d'emploi :

CDI à temps partiel, de 0,8 à 0,9 ETP, soit de 28 à 31 heures 30 hebdomadaires à pourvoir dès que possible.

Horaires d'internat sur un cycle de 14 semaines : 7h-14h30 / 14h-21h30 / 9h-16h (en semaine)
Un samedi OU un dimanche travaillé tous les 15 jours : 7h30-20h / 8h30-21h

Rémunération selon la CCN 66 : salaire minimum à 90% à partir de 1680 € bruts, auquel s'ajoutent la prime Ségur de 214.2 € bruts et les primes de dimanche et jours fériés

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée, bienveillante et investie, où la collaboration et le respect de chacun sont au cœur du quotidien.

Nous portons des valeurs fortes d'inclusion, d'écoute et d'humanité, en plaçant la personne accompagnée au centre de notre action.

Vous bénéficierez de conditions de travail agréables, permettant un vrai équilibre vie pro/vie perso avec la possibilité d'échanger facilement entre collègues et d'adapter votre planning en fonction des projets que vous souhaitez mener avec les résidents.

Nous mettons à votre disposition un équipement paramédical de qualité (rail au plafond, lève-personne, balnéothérapie, etc.) afin de garantir des conditions d'accompagnement optimales, à la fois pour les résidents et pour les professionnel-les.

La formation continue est une priorité pour nous : nous investissons fortement dans la montée en compétences de nos professionnel-les, en proposant régulièrement des formations internes et externes, adaptées aux réalités du terrain.

Les résidents vous attendent avec impatience !

Votre profil :

- Diplôme d'État d'AMP, d'AES ou d'aide-soignant requis
- Une première expérience en polyhandicap serait un plus
- Sens du relationnel, bienveillance, esprit d'équipe et envie de s'engager au service des autres

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 12720.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« L'appui d'une équipe d'infirmiers et d'un infirmier d'astreinte en dehors des horaires de jour »
Source : texte de l'annonce
LieuRezé 44400
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Un temps de doublure pour sécuriser votre prise de poste et vous permettre de vous intégrer sereinement à l'équipe. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'AMP, d'AES ou d'aide-soignant requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en polyhandicap serait un plus »

Avantages cités dans l'annonce

prime Ségur · primes de dimanche

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
AES
Accompagnant éducatif et social.
AMP
Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).

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