Offres d'emploi › Occitanie › Saint-Lys
Aide médico-psychologique H/F en intérim de jour en ehpad à st lys
Vitalis MédicalPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Vitalis Médical
- Lieu
- Saint-Lys
- Contrat
- CDD
- Salaire
- 12 à 14 € / an
- Secteur
- Emplois Soins de santé et infirmiers
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Description du poste
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Vitalis Médical Toulouse accompagne les professionnels du secteur paramédical, médical et social tout au long de leur parcours, en proposant des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à chaque projet professionnel. Vous êtes Aide Médico-Psychologique (AMP) diplô…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | 12 à 14 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Lys Source : champ « lieu » |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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