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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Maubeuge

AIDE MECANICIEN H/F

CRIT recrute : AIDE MECANICIEN H/F à Maubeuge (59), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Crit
Lieu
Maubeuge 59600
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, Un AIDE MECANICIEN H/F
Vos principales missions seront de :

Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence,
Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies,
Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement,
Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client,
Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.),
Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour,
Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc.
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- BAC Professionnel en mécanique automobile

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMaubeuge 59600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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