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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourgoin-Jallieu

AIDE ÉLECTRICIEN (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Bourgoin-Jallieu 38300
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !? Vos missions - Aide-électricien en asservissement (H/F)
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou de l'électricien confirmé, vous serez amené(e) à :
Aider à l'installation et au raccordement des équipements électriques d'asservissement.
Participer au tirage de câbles et à la pose de chemins de câbles.
Installer les gaines, conduits et supports électriques.
Aider au raccordement des dispositifs de commande et de sécurité.
Participer à l'installation des détecteurs, capteurs, ventouses électromagnétiques et dispositifs de désenfumage.
Réaliser le câblage des équipements liés aux systèmes de sécurité incendie (SSI).
Participer aux essais et aux vérifications de bon fonctionnement des installations.
Identifier et repérer les câbles selon les plans et schémas électriques.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de chantier.
Le poste est basé à BOURGOIN-JALLIEU

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBourgoin-Jallieu 38300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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