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Aide échafaudeur (H/F) H/F

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Offre d'emploi : Aide échafaudeur (H/F) H/F à Dunkerque (59), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Dunkerque 59140
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Aide échafaudeur à DUNKERQUE - en intérim pour une durée de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre et 16EUR.
- Participation à l'installation, au montage et au démontage des échafaudages selon les consignes de sécurité
- Aide aux échafaudeurs dans leurs tâches quotidiennes
- Rangement et nettoyage du chantier
- Respect des normes de sécurité en vigueur
Salaire : Entre et 16EUR de l'heure
Contrat : Intérim de 12 mois
Horaires : 37 heures par semaine

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « …du BTP, un(e) Aide échafaudeur à DUNKERQUE - en intérim pour une durée de 12… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Dunkerque 59140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)