Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Dreux
Aide de laboratoire médical (H/F)
Appel MedicalPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Dreux 28100
- Contrat
- CDD - 30 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des infirmiers et des sages-femmes
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Description du poste
Notre client est un laboratoire pharmaceutique situé à DREUX, offrant des services médicaux de haute qualité.Souhaitez-vous valoriser les tâches d'Infirmier de (F/H) au sein d'un laboratoire pharmaceutique ?
Au sein d'un établissement pharmaceutique, vous assurez la prévention, les soins et le suivi sanitaire des équipes - Vous réalisez les soins courants et intervenez lors des situations d'urgence - Vous organisez les actions de prévention et de sensibilisation à la santé - Vous assurez la traçabilité des soins et la mise à jour des dossiers médicaux - Vous veillez au respect des protocoles sanitaires et des règles de confidentialité - Vous coordonnez vos actions avec les professionnel-les de santé et les services concernés
Au sein d'un établissement pharmaceutique, vous assurez la prévention, les soins et le suivi sanitaire des équipes - Vous réalisez les soins courants et intervenez lors des situations d'urgence - Vous organisez les actions de prévention et de sensibilisation à la santé - Vous assurez la traçabilité des soins et la mise à jour des dossiers médicaux - Vous veillez au respect des protocoles sanitaires et des règles de confidentialité - Vous coordonnez vos actions avec les professionnel-les de santé et les services concernés
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDD - 30 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dreux 28100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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