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aide couvreur (H/F)
LIP MONTELIMAR recrute : aide couvreur (H/F) à Montélimar (26), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 2000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Lip Montelimar
- Lieu
- Montélimar 26200
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant qu'Aide Couvreur, vous intégrerez une équipe dédiée à la réalisation de projets de toiture.
Vos tâches consisteront à fournir un soutien précieux aux couvreurs professionnels dans la mise en place, la réparation et la maintenance de divers types de toitures.
Vos responsabilités incluront :
-Préparer les matériaux et les outils nécessaires à chaque projet
-Assister les couvreurs dans la pose et la fixation des éléments de toiture
-Participer au nettoyage et à l'entretien du chantier
-Respecter les normes de sécurité en tout temps
-Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations
Aucune expérience préalable n'est requise, mais vous êtes intéressé par le secteur de la construction et appréciez le travail en extérieur.
Vous avez la capacité à suivre des instructions et à travailler sous la supervision d'un couvreur expérimenté.
Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des procédures de travail.
Postulez au sein d'une agence spécialisée qui connait votre métier !
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montélimar 26200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune expérience préalable n'est requise, mais vous êtes intéressé par le secteur de la construction et appréciez le travail en extérieur. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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