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Aide couvreur / Aide couvreuse (H/F)

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Temporis Aubagne recrute : Aide couvreur / Aide couvreuse (H/F) à Aubagne (13), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Temporis AubagnePubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Aubagne
Lieu: Aubagne 13400
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

TEMPORIS AUBAGNE est une équipe investie, professionnelle et à l'écoute de ses clients et de ses intérimaires.

La TEAM TEMPORIS AUBAGNE accompagne les intérimaires dans leur parcours professionnel afin qu'ils s'épanouissent pleinement chez les clients.

L'entreprise :
Notre client est une entreprise spécialisée dans le travail du bois et de tous types de surfaces.

A ce titre, vous avez la charge de :

- Préparer le chantier : mise en place du matériel, sécurisation de la zone de travail,approvisionnement en matériaux.
- Assister le couvreur dans la pose, la réparation ou la rénovation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.).
- Participer aux travaux d'étanchéité et d'isolation de la toiture.
- Aider à la dépose des éléments de couverture existants.
- Nettoyer et ranger le chantier à la fin des travaux.
- Assurer la manutention et le transport des matériaux sur le toit et autour du chantier.
- Respecter les règles de sécurité (port du harnais, EPI, consignes du chef d'équipe).

Profil recherché :

- Formation / expérience :

Débutant accepté, une première expérience sur chantier ou en couverture est un plus.
Formation de base en bâtiment ou travaux publics appréciée (CAP, BEP, ou équivalent).

- Compétences et aptitudes :

Aptitude au travail en hauteur.
Habileté manuelle, sens pratique et rigueur dans l'exécution des tâches.
Respect des consignes de sécurité et du matériel.
Goût pour le travail en extérieur et en équipe.

- Qualités personnelles :

Motivation et envie d'apprendre le métier.
Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie.

Ce que nous offrons :
- Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
- Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir)
- Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

Envi de nous rejoindre dans l'aventure ? Stéphane et Pauline sont convaincus de votre réussite.

Par téléphone :
Par mail :

A bientôt chez TEMPORIS AUBAGNE !

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Aubagne 13400 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Débutant accepté, une première expérience sur chantier ou en couverture est un plus. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Débutant accepté, une première expérience sur chantier ou en couverture est un plus. »
« Formation de base en bâtiment ou travaux publics appréciée (CAP, BEP, ou équivalent). »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.