Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Neuville-de-Poitou
Aide aux personnes âgées (H/F)
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Neuville-de-Poitou 86170
- Contrat
- Intérim - 1 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, où vous pourrez vous épanouir en travaillant sur des sujets stimulants et relever des défis passionnants.Prêt(e) à valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être quotidien des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées
- Assurer les soins d'hygiène et de confort avec attention et respect
- Accompagner les résidents dans leurs gestes quotidiens en préservant leur autonomie
- Participer à une prise en charge chaleureuse avec l'équipe soignante
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/jours
- Salaire: 13.5 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
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Le marché d'aide aux personnes âgées — Vienne (86)
- 4 offres d'aide aux personnes âgées ouvertes aujourd'hui dans le département (Vienne), 36 en Nouvelle-Aquitaine, 217 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 100 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 950 € et 2 130 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide aux personnes âgées dans le département : Appel Medical, Ehpad La Brunetterie.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 13.5 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Neuville-de-Poitou 86170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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