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Aide aux personnes âgées (H/F)

Appel Médical recrute : Aide aux personnes âgées (H/F) à Blaye (33), CDI, Mensuel de 2100.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Appel MédicalPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Appel Médical
Lieu
Blaye 33390
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées Au sein d'un établissement accueillant 80 résidents, vous contribuerez au maintien du bien-être, de l'autonomie et de la dignité de chaque personne accompagnée Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort conformément aux protocoles établis Vous accompagnerez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne Vous participerez à la surveillance de l'état de santé et transmettrez les observations à l'équipe soignante Vous contribuerez à la prévention des risques liés à la dépendance et à la perte d'autonomie Vous favoriserez un environnement sécurisant et entretiendrez une relation respectueuse avec les résidents et leurs proches

Horaires du roulement : 7h-19h et 8h-20h

Voici les conditions proposées pour ce poste Contrat: CDI à pourvoir dès que possible Salaire selon ancienneté

Repas offert, prime d'assiduité

Description du profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant et souhaitez accompagner les personnes âgées avec attention et respect Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, AMP ou AES indispensable à l'exercice du poste Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de patience auprès des résidents et résidentes Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et transmettez les informations avec précision Vous démontrez une grande adaptabilité, même sans expérience préalable en établissement pour personnes âgées

Processus de recrutement

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Le marché d'aide aux personnes âgées — Gironde (33)

  • 9 offres d'aide aux personnes âgées ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 42 en Nouvelle-Aquitaine, 262 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 100 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 950 € et 2 130 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 22 % CDD, 11 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide aux personnes âgées dans le département : Appel Médical, APEF Mérignac-Pessac, Archimed - Carrieres Sante.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2100.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires du roulement : 7h-19h et 8h-20h »
Source : texte de l'annonce
LieuBlaye 33390
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Voici les conditions proposées pour ce poste Contrat: CDI à pourvoir dès que possible Salaire selon ancienneté »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide aux personnes âgées en France (médiane 2 080 €, la moitié entre 1 910 € et 2 250 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant et souhaitez accompagner les personnes âgées avec attention et respect Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, AMP ou AES indispensable à l'exercice du poste Vous faites preuve… »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'assiduité

Questions à poser au recruteur

  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
AES
Accompagnant éducatif et social.
AMP
Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).

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