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Offres d'emploi › Bretagne

Aide à domicile - Ménage H/F - CDI - 12,44 € à 15,53 €/h

Confiez-Nous CNCEPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Taden 22100
Contrat
CDI
Durée du travail
24H/semaine
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste

Vous avez de l'expérience dans le ménage et quelques heures disponibles chaque semaine ? Nous avons peut-être le contrat qu'il vous faut !
Confiez-Nous Côte d'Émeraude recrute des aides ménager(e)s en CDI à temps partiel pour intervenir au domicile de particuliers.
Vous recherchez un complément de salaire, souhaitez reprendre une activité ou simplement travailler à proximité de chez vous ?
Nous proposons des contrats avec des volumes horaires étudiés selon vos disponibilités et les besoins de nos clients.
Votre salaire et vos avantages
-
12,44 EUR à 13,50 EUR brut/heure, selon votre expérience et vos compétences.
-
Jusqu'à 15,53 EUR brut/heure avec la majoration de 15 % applicable aux heures du week-end.
-
0,43 EUR/km d'indemnités kilométriques, selon les déplacements éligibles.
-
Primes complémentaires, selon les conditions en vigueur dans l'entreprise.
-
Mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
-
Prévoyance complémentaire, selon les garanties applicables.
Un planning qui tient compte de vos disponibilités
Vous avez déjà un emploi ? Vous êtes disponible uniquement certains jours ? Vous préférez travailler quelques heures en journée ?
Nous étudions les possibilités de CDI à temps partiel en fonction de votre situation.
Nous privilégions :
-
Des interventions principalement en journée.
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Des prestations régulières chez les particuliers.
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Des déplacements regroupés géographiquement lorsque cela est possible.
-
Une organisation tenant compte de vos contraintes personnelles.
-
Un accompagnement par notre équipe de coordination.
Le volume horaire pourra évoluer selon le développement de l'activité et vos souhaits.
Votre travail au quotidien
Vous assurez l'entretien courant du logement de nos clients :
-
Nettoyage des sols et des surfaces.
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Entretien de la cuisine, de la salle de bains et des sanitaires.
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Dépoussiérage et rangement courant.
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Entretien du linge et repassage selon les prestations.
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Respect des consignes et des habitudes de chaque particulier.
Vous intervenez avec autonomie et veillez à fournir un travail soigné et régulier.
Le profil recherché
Vous avez déjà une première expérience dans le ménage à domicile, l'entretien de locaux, l'hôtellerie ou le nettoyage professionnel.
Quelques mois d'expérience peuvent suffire si vous savez organiser votre travail et maîtrisez les techniques courantes d'entretien.
Nous recherchons des personnes ponctuelles, fiables, discrètes et attentives à la qualité des prestations.
Aucun diplôme particulier n'est exigé.
Un CDI à votre rythme
Vous souhaitez quelques heures complémentaires ou un emploi stable à temps partiel ?
Chez Confiez-Nous Côte d'Émeraude, nous apprécions les personnes sérieuses qui aiment le travail bien fait.
Postulez en précisant votre expérience et vos disponibilités. Nous étudierons ensemble les possibilités de contrat !

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires24H/semaine — « Jusqu'à 15,53 EUR brut/heure avec la majoration de 15 % applicable aux heures du week-end. »
Source : texte de l'annonce
LieuTaden 22100 — « 0,43 EUR/km d'indemnités kilométriques, selon les déplacements éligibles. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucun diplôme particulier n'est exigé. »

Avantages cités dans l'annonce

indemnités kilométriques · Primes complémentaires · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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