Chef / Cheffe d'équipe de production en industrie de transformati (H/F)

CENTRE ELABORATION DES VIANDESPubliée il y a 11 h

CDI

Entreprise: Centre Elaboration Des Viandes
Lieu: SAINT-JEAN-BREVELAY 56660
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Transformation et conservation de la viande de volaille

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Description du poste

CELVIA Elaborés usine de production de 250 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés de volaille, recherche un :

Chef d'équipe H/F

Sur le périmètre fabrication panés

Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal .

Vos missions :
Vous serez chargé d'encadrer entre 10 et 15 personnes. Vous réaliserez la fabrication de produits panés conformément au planning de production, d'emballage et aux modes opératoires définis. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable d'Atelier Fabrication Panés. Vous piloterez les équipes de fabrication panés, à ce titre deux missions principales vous seront confiées,

Des missions techniques :

Vous serez en charge d'assurer la planification, l'organisation et le contrôle de l'activité fabrication panés en tenant compte des ressources matérielles et humaines mises à votre disposition,
Vous devrez respecter et faire respecter l'ensemble des objectifs de production : (sécurité, qualité, productivité, règles de fonctionnement, maintenance de 1er niveau etc.)
Dans une démarche d'amélioration continue, vous proposerez des plans d'action et vous les exécuterez après validation de la hiérarchie.
Et des missions managériales :

Vous serez en charge de transmettre l'information montante et descendante auprès de votre équipe,
Vous organiserez l'accueil des nouvelles personnes et la formation au poste,
Vous devrez être en capacité de prendre du recul sur le fonctionnement de votre équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social de votre atelier,
Vous devrez maitriser et faire appliquer les consignes et les procédures liées au poste de travail,
Enfin, vous réaliserez les entretiens professionnels de votre équipe.

Les conditions :

Poste en CDI

Statut : Agent de maîtrise

Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires : 4h-12h30 / 12h30-20h30

La rémunération :

Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit

Et également :

- 13ème mois

- Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .)

- Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices

- Prime transport

- Mutuelle et Prévoyance

- Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .))

- Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés

Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires : 4h-12h30 / 12h30-20h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	SAINT-JEAN-BREVELAY 56660 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'habillage · 13ème mois · Prime d'ancienneté · Prime d'intéressement · participation aux bénéfices · Prime transport · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.