Agent de Conditionnement H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Saint-Nicolas-du-Pélem 22480
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client ; un groupe agroalimentaire ; acteur engagé pour une alimentation responsable pour tous, aujourd'hui et pour demain.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, Devenez leur futur Agent de Conditionnement H/F !
Vos missions :
- Contrôler la qualité des produits.
- Conditionner en barquettes et mettre sous film.
- Ecarter les produits non-conformes.
- Nettoyer votre poste de travail.
Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe conditionnement en horaires postés 2/7 (5hh20 ou 12hh00).
Toujours intéressé On continue...
Taux horaires 12EUR31 (hors IFM / CP) De nombreux avantages entreprise : primes habillages, primes froid, indemnité restauration, etc.
De nombreux avantages agence : CET 6%, accès formation, acompte à la semaine, mutuelle, prévoyance, CSE, etc.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Nicolas-du-Pélem 22480 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes habillages · primes froid · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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Toutes les offres d'agent de conditionnement 205Salaire agent de conditionnement : 1 870 € brut/mois

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