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Aide à domicile (H/F)
ACIMAD recrute : Aide à domicile (H/F) à Quimper (29), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.
ACIMADPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Acimad
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Vos missions principales :
- Accompagnement dans la vie quotidienne : préparation des repas, aide à la prise des repas.
- Entretien courant lié à la préparation des repas
- Maintien du lien social : activités adaptées et soutien relationnel.
- Prévention et sécurité : repérage des fragilités, respect des règles d'hygiène et sécurité.
Vous travaillez un weekends sur 2 ou sur 4 à votre convenance, 6h par jour - en horaire de coupe (3h le matin et 3 h le soir jusque 19h45 maxi)
Profil recherché :
- Sens de l'écoute, empathie et bienveillance.
- Autonomie, ponctualité, rigueur et adaptabilité face aux situations variées.
- Capacité à travailler en équipe et en coordination avec d'autres professionnels.
- Expérience ou formation dans le secteur de l'accompagnement de personnes fragiles appréciée mais non obligatoire.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez accompagner et soutenir les personnes en situation de vulnérabilité au quotidien.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
- Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer au bien-être des autres.
Conditions et avantages :
- Contrat à temps partiel poste basé à l'Acimad Antenne de Quimper
- Horaires de travail le week-ends (1 sur 2 ou 1 sur 4 selon votre disponibilité) et jours fériés selon roulement.
- Déplacements quotidiens (vous avez un voiture ou un véhicule motorisé),
- Téléphone et équipement de protection individuel fourni.
Poste à pourvoir dès que possible
- Accompagnement dans la vie quotidienne : préparation des repas, aide à la prise des repas.
- Entretien courant lié à la préparation des repas
- Maintien du lien social : activités adaptées et soutien relationnel.
- Prévention et sécurité : repérage des fragilités, respect des règles d'hygiène et sécurité.
Vous travaillez un weekends sur 2 ou sur 4 à votre convenance, 6h par jour - en horaire de coupe (3h le matin et 3 h le soir jusque 19h45 maxi)
Profil recherché :
- Sens de l'écoute, empathie et bienveillance.
- Autonomie, ponctualité, rigueur et adaptabilité face aux situations variées.
- Capacité à travailler en équipe et en coordination avec d'autres professionnels.
- Expérience ou formation dans le secteur de l'accompagnement de personnes fragiles appréciée mais non obligatoire.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez accompagner et soutenir les personnes en situation de vulnérabilité au quotidien.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
- Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer au bien-être des autres.
Conditions et avantages :
- Contrat à temps partiel poste basé à l'Acimad Antenne de Quimper
- Horaires de travail le week-ends (1 sur 2 ou 1 sur 4 selon votre disponibilité) et jours fériés selon roulement.
- Déplacements quotidiens (vous avez un voiture ou un véhicule motorisé),
- Téléphone et équipement de protection individuel fourni.
Poste à pourvoir dès que possible
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Le marché d'aide à domicile — Finistère (29)
- 31 offres d'aide à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 135 en Bretagne, 1 510 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 1 980 € (sur 27 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 81 % Alternance, 10 % CDI, 10 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide à domicile dans le département : Vitalliance, Admr Region De Morlaix, domusvi domicile Quimper.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillez un weekends sur 2 ou sur 4 à votre convenance, 6h par jour - en horaire de coupe (3h le matin et 3 h le soir jusque 19h45 maxi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Quimper 29000 — « Déplacements quotidiens (vous avez un voiture ou un véhicule motorisé), » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience ou formation dans le secteur de l'accompagnement de personnes fragiles appréciée mais non obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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