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Aide à domicile (H/F)
Offre d'emploi : Aide à domicile (H/F) à NAINTRE (86), CDI, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- NAINTRE 86530
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté - si possible formation aide personne
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Vous effectuez les actes d'entretien du logement et le premier niveau des tâches aide à la personne.
Vous travaillerez 1 week-end sur 3 Amplitude horaire 8h 00 20h30 dont 3 soirs maximum à 20h30 travaillés par semaine.
Véhicule fourni ( boite manuelle ou auto)
Avoir formation dans l'aide à domicile ou expérience dans l'aide aux personnes
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide à domicile — Vienne (86)
- 22 offres d'aide à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Vienne), 247 en Nouvelle-Aquitaine, 1 339 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide à domicile dans le département : Vitalliance, Admr De Pleumartin, Admr De St Georges Les Bx.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Vous travaillerez 1 week-end sur 3 Amplitude horaire 8h 00 20h30 dont 3 soirs maximum à 20h30 travaillés par semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | NAINTRE 86530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - si possible formation aide personne Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir de suite » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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