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Aide à domicile (H/F)

Offre d'emploi : Aide à domicile (H/F) à NAINTRE (86), CDI, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h
CDI
Lieu
NAINTRE 86530
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté - si possible formation aide personne
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Poste à pourvoir de suite
Vous effectuez les actes d'entretien du logement et le premier niveau des tâches aide à la personne.
Vous travaillerez 1 week-end sur 3 Amplitude horaire 8h 00 20h30 dont 3 soirs maximum à 20h30 travaillés par semaine.
Véhicule fourni ( boite manuelle ou auto)

Avoir formation dans l'aide à domicile ou expérience dans l'aide aux personnes

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Le marché d'aide à domicile — Vienne (86)

  • 22 offres d'aide à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Vienne), 247 en Nouvelle-Aquitaine, 1 339 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 50 % Alternance.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide à domicile dans le département : Vitalliance, Admr De Pleumartin, Admr De St Georges Les Bx.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Vous travaillerez 1 week-end sur 3 Amplitude horaire 8h 00 20h30 dont 3 soirs maximum à 20h30 travaillés par semaine. »
Source : texte de l'annonce
LieuNAINTRE 86530
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté - si possible formation aide personne
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir de suite »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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