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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Aide à domicile (H/F)

FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMRPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Mouthe 25240
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.33 Euros à 14.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
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Description du poste

Présentation du poste
En tant qu'aide à domicile / auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles.

Aide à la personne

Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène dans le respect de la dignité de la personne accompagnée

Accompagnement aux déplacements intérieurs et assistance aux transferts

Aide à la gestion des démarches administratives courantes

Soutien à la mise en beauté et au maintien de l'estime de soi

Soutien social et relationnel

Présence bienveillante, écoute active et échanges réguliers adaptés à la personne

Stimulation cognitive ou physique adaptée aux capacités et aux envies du bénéficiaire

Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades

Maintien du lien avec la famille et les autres professionnels intervenant au domicile

Entretien du cadre de vie

Ménage des pièces de vie et entretien du matériel utilisé

Entretien du linge (lavage, repassage, rangement)

Vigilance sur l'environnement du domicile pour garantir confort et sécurité

Aide à la gestion des repas

Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés aux besoins et régimes de la personne

Aide à la prise des repas si nécessaire

Respect des règles d'hygiène alimentaire en vigueur

Coordination et suivi

Compte-rendu régulier au responsable de secteur sur l'évolution de la situation

Renseignement des outils de suivi (cahier de liaison, application mobile.)

Travail en autonomie au domicile, dans le cadre d'une équipe soudée et bienveillante

Profil Recherché
Profil :

Diplômé(e) ou non diplômé(e) - débutant(e)s accepté(e)s, nous vous formons

Expérience auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap appréciée

Qualités essentielles : sens de l'écoute, bienveillance, autonomie, discrétion, adaptabilité et esprit d'équipe

Permis B obligatoire

Conditions :

Contrat : CDI - temps partiel ou plein selon vos disponibilités

Convention collective : CCN BAD - Filière Intervention, catégorie Employé(e)

Rémunération : à partir de 12,31 €/heure selon classification

ECR diplôme : complément de rémunération pour les titulaires d'un diplôme reconnu par la branche (ADVF, DEAES, DEAVS, DEAS.)

Vos avantages :

Remboursement des frais kilométriques à 0,40 €/km parcouru entre les domiciles

Mise à disposition d'un véhicule de service à terme, sous conditions

Mutuelle avec la meilleure prise en charge du secteur

PEROB - Plan d'Épargne Retraite Obligatoire de Branche pour vous constituer un complément de retraite, accessible dès 1 an d'ancienneté

Bons cadeaux de Noël

Primes d'assiduité

Accès aux avantages du fonds social sous conditions

Votre place dans l'équipe :

Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.33 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuMouthe 25240 — « Accompagnement aux déplacements intérieurs et assistance aux transferts »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Diplômé(e) ou non diplômé(e) - débutant(e)s accepté(e)s, nous vous formons »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire »
  • « Plan d'Épargne Retraite Obligatoire de Branche pour vous constituer un complément de retraite, accessible dès 1 an d'ancienneté »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · Mutuelle · Plan d'Épargne · Primes d'assiduité

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.
DEAES
Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.

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