Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Auxiliaire de Vie H/F
- Entreprise
- ADMR Lacs et Montagnes du Haut-Doubs
- Lieu
- Mouthe 25240
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 30H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
Description du poste
En tant qu' auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles.
Aide à la personne
- Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène dans le respect de la dignité de la personne accompagnée
- Accompagnement aux déplacements intérieurs et assistance aux transferts
- Aide à la gestion des démarches administratives courantes
- Soutien à la mise en beauté et au maintien de l'estime de soi
Soutien social et relationnel
- Présence bienveillante, écoute active et échanges réguliers adaptés à la personne
- Stimulation cognitive ou physique adaptée aux capacités et aux envies du bénéficiaire
- Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades
- Maintien du lien avec la famille et les autres professionnels intervenant au domicile
Entretien du cadre de vie
- Ménage des pièces de vie et entretien du matériel utilisé
- Entretien du linge (lavage, repassage, rangement)
- Vigilance sur l'environnement du domicile pour garantir confort et sécurité
Aide à la gestion des repas
- Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés aux besoins et régimes de la personne
- Aide à la prise des repas si nécessaire
- Respect des règles d'hygiène alimentaire en vigueur
Coordination et suivi
- Compte-rendu régulier au responsable de secteur sur l'évolution de la situation
- Renseignement des outils de suivi (cahier de liaison, application mobile...)
- Travail en autonomie au domicile, dans le cadre d'une équipe soudée et bienveillante
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
- Diplômé(e) ou non diplômé(e) - débutant(e)s accepté(e)s, nous vous formons
- Expérience auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap appréciée
- Qualités essentielles : sens de l'écoute, bienveillance, autonomie, discrétion, adaptabilité et esprit d'équipe
- Permis B obligatoire
Conditions :
- Contrat : CDI - temps partiel ou plein selon vos disponibilités
- Convention collective : CCN BAD - Filière Intervention, catégorie Employé(e)
- Rémunération : à partir de 12,31 €/heure selon classification
- ECR diplôme : complément de rémunération pour les titulaires d'un diplôme reconnu par la branche (ADVF, DEAES, DEAVS, DEAS...)
Vos avantages :
- Remboursement des frais kilométriques à 0,40 €/km parcouru entre les domiciles
- Mise à disposition d'un véhicule de service à terme, sous conditions
- Mutuelle avec la meilleure prise en charge du secteur
- PEROB - Plan d'Épargne Retraite Obligatoire de Branche pour vous constituer un complément de retraite, accessible dès 1 an d'ancienneté
- Bons cadeaux de Noël
- Primes d'assiduité
- Accès aux avantages du fonds social sous conditions
Votre place dans l'équipe :
Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 30H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mouthe 25240 — « Accompagnement aux déplacements intérieurs et assistance aux transferts » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Diplômé(e) ou non diplômé(e) - débutant(e)s accepté(e)s, nous vous formons » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
- « Plan d'Épargne Retraite Obligatoire de Branche pour vous constituer un complément de retraite, accessible dès 1 an d'ancienneté »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · Mutuelle · Plan d'Épargne · Primes d'assiduité
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
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