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Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile à Lyon 11 Toutes les offres à Lyon 1 384

OUIHELPPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Ouihelp
Lieu: Lyon 5e Arrondissement 69005
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Description du poste :

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes dépendantes.

Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expérience en aide à la personne ? Ce poste est fait pour vous !

Joya, nouvel acteur engagé dans l'aide à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'assistant.e.s de vie ou d'intervenant.e.s à domicile (H/F) à Lyon 8ème.
On prend soin de vous !

Faites le choix d'une entreprise qui a à cœur de prendre soin aussi bien des personnes dépendantes que des personnes qui les aident.
Faites le choix de rejoindre une équipe professionnelle et chaleureuse et de participer à son expansion.
Faites le choix de Joya.

Notre agence Joya Lyon recherche en CDI des intervenant.e.s à domicile

Quelles seront vos missions ?

Chez Joya, nous adaptons nos accompagnements à chaque personne que nous aidons, toujours avec professionnalisme et bienveillance. Avec toujours un même objectif : celui d'assurer bien-être et sécurité aux personnes le nécessitant.

Grand-âge : Nous assurons une présence rassurante et réalisons avec les seniors toutes les tâches essentielles pour bien vivre chez eux (tâches du quotidien, compagnie, garde de nuit Handicap : Nous soutenons les personnes en situation de handicap dans tous les gestes du quotidien et les aidons à profiter pleinement de leurs journées (aide à l'autonomie, vie quotidienne assistée.)

Sortie d'hospitalisation : Nous aidons les patients à réorganiser leur quotidien et les assistons le temps de leur convalescence (accompagnements RDV Médicaux, soutien moral Aider son prochain est une vocation ? Nous vous proposons les meilleures conditions.

Chez Joya, vous avez l'opportunité d'avoir des missions variées et un CDI adapté à vos souhaits, dans un cadre professionnel et bienveillant. En nous rejoignant, vous bénéficiez aussi de nombreux avantages Un salaire à partir de 12.31€ brut/heure (hors congés payés rémunérés)
* Des majorations de salaires soir, weekend et jours fériés (jusqu'à 40 Des primes attractives
* Frais de déplacement et indemnités kilométriques
* Mutuelle santé
* De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Informations complémentaires Poste à temps partiel disponible immédiatement
* Permis B est un plus

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 22 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …pour bien vivre chez eux (tâches du quotidien, compagnie, garde de nuit Handicap : Nous soutenons les personnes en situation de handicap dans tous les gestes … » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lyon 5e Arrondissement 69005 — « Frais de déplacement et indemnités kilométriques » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) — « Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expérience en aide à la personne ? » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Permis B est un plus »

Avantages cités dans l'annonce

primes attractives · indemnités kilométriques · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)