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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Villefranche-sur-Saône

Assistant d'Exploitation/ Restauration collective (H/F)

CODE INTERNE 000386Publiée il y a 1 min
CDI
Lieu
Villefranche-sur-Saône 69400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 29300.0 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Autres services de restauration n.c.a.
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Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'exploitation au sein de l'établissement pénitentiaire de VILLEFRANCHE SUR SAONE.
Du lundi au vendredi : 8h/16 - CDI 35h.
L'Assistant(e) d'Exploitation participe à l'organisation et au bon déroulement des prestations de restauration. Il/elle veille au respect des procédures qualité, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'au suivi opérationnel des distributions de repas.
Missions principales
Organisation et préparation des prestations
Préparer les documents de suivi d'activité (tickets, MODOP, tableaux de répartition, contrôles de production).
Vérifier les quantités produites et leur conformité.
Préparer les matériels nécessaires à la prestation (chariots repas, plaques eutectiques, cagettes de petits-déjeuners).
Contrôler la propreté et le bon fonctionnement des équipements de distribution.
Encadrement opérationnel
Accueillir et encadrer les auxiliaires de distribution.
Contrôler le port de la tenue réglementaire.
Transmettre les consignes opérationnelles.
Sensibiliser les équipes aux règles d'hygiène alimentaire et aux bonnes pratiques.
Gestion de la distribution des repas
Présenter les menus et les quantités à distribuer.
Assurer l'allotissement des repas dans les chariots dédiés.
Contrôler les températures avant chargement et avant expédition.
Suivre les distributions sur les différents secteurs.
Veiller au respect des procédures de service et à la conformité des prestations.
Contrôle qualité et sécurité alimentaire
Réaliser les contrôles de température.
Vérifier les DLC (Dates Limites de Consommation).
Assurer l'application des procédures HACCP et du PMS.
Veiller à la traçabilité et au respect des contrôles réglementaires.
Suivi et transmission d'informations
Assurer le lien entre les équipes terrain et le Chef de Cuisine.
Remonter les informations relatives aux effectifs, régimes alimentaires et volumes de repas.
Effectuer les transmissions en début et fin de service.
Veiller à la bonne tenue des documents de suivi et des plans de nettoyage.
Profil recherché
Première expérience en restauration collective, logistique ou exploitation appréciée.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe et à transmettre des consignes.
Réactivité et autonomie.
Maîtrise des outils de suivi et de contrôle.
Dans le cadre de ce recrutement, un extrait de casier judiciaire vierge est requis.
La nationalité française est également obligatoire, le poste étant en lien direct avec une administration de l'État.

Rémunération : 2253.74 € bruts/mois sur 13 mois

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 29300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Du lundi au vendredi : 8h/16 »
Source : texte de l'annonce
LieuVillefranche-sur-Saône 69400
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Dans le cadre de ce recrutement, un extrait de casier judiciaire vierge est requis. »
  • « La nationalité française est également obligatoire, le poste étant en lien direct avec une administration de l'État. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience en restauration collective, logistique ou exploitation appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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