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Aide à domicile (H/F)

LOC ADMR SERRE PONCONPubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
ESPINASSES 05190
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

ENTREPRISE
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute.
Au sein de cette fédération, l'Association ADMR du Serre Ponçon intervient auprès d'une centaine de bénéficiaires grâce à 12 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de d'ESPINASSES et ses communes environnantes.
L'Association du Serre Ponçon recherche :
AIDE A DOMICILE - ESPINASSES (H/F)

MISSIONS
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de Serre Ponçon !
En tant qu'AIDE A DOMICILE, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
Entretenir le cadre de vie (logement, linge .)
Aider aux actes essentiels de la vie (Aide aux repas, mobilité adaptée à la personne.)
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .)
Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.

CONDITIONS
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Poste basé à : ESPINASSES (déplacements sur ESPINASSES et communes environnantes)
Sur une base de temps plein : salaire NET 1 426,30€ (Taux horaire brut 11,88€ soit 1 801,80€ brut/mois)
Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service)
Travail semaine et/ou week-end par roulement
Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale.
Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours
Poste à pourvoir dès que possible.

AVANTAGES
- Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service selon disponibilité
- Prime partage de la valeur 30€ net/mois
- Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise
- Avantages HelloCSE (comité d'entreprise)
- Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection)
- Prime de blanchissage

PROFIL
Débutant accepté
Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

**Poste à pourvoir rapidement **** Venez rencontrer l'employeur lors de la Grande Mobilisation pour l'Emploi du 5 Novembre 2026 de 9h à 13H.
Rendez-vous au QUATTRO à Gap avec votre CV à jour **

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.02 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail semaine et/ou week-end par roulement »
Source : texte de l'annonce
LieuESPINASSES 05190 — « Poste basé à : ESPINASSES (déplacements sur ESPINASSES et communes environnantes) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant accepté »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide à domicile en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 960 € ; 243 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · Prime partage · Mutuelle · comité d'entreprise · Prime de blanchissage

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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