Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Aide à domicile (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
adpaPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- adpa
- Lieu
- Crémieu 38460
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.57 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Nous recrutons des auxiliaires de vie ou assistant(e)s de vie pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile.
Nous adaptons votre temps de travail et vos horaires en fonction de vos souhaits/ vos compétences et possibilités! CDI/CDD temps plein /temps partiel
Sur les secteurs de Crémieu et ses alentours.
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Crémieu et ses alentours.
Nous proposons un planning fixe et adapté, offrant une réelle stabilité dans l'organisation de votre travail. Vous accompagnerez les mêmes bénéficiaires d'une semaine à l'autre, ce qui favorise une relation de confiance et un suivi de qualité.
Vous bénéficierez également d'une cohérence dans les horaires et travaillerez auprès de bénéficiaires bienveillants, à l'écoute et reconnaissants de votre accompagnement.
Rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de ses priorités !
L'employeur prend en charge les coûts de déplacement chez l'usager.
Vous pouvez travailler près de chez vous !
En intégrant notre équipe , vous serez amené à aider aux
gestes essentiels de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap ou des personnes
âgées:
- Aide à la toilette
- Aide au lever
- Aide au coucher
- Aide au repas
Mais aussi vous aiderez les personnes dans leur quotidien en dehors des soins :
- compagnie
-entretien du logement
-aide aux courses
-préparation de repas
Vous participerez au bien-être des personnes que vous
accompagnerez.
A l'ADPA NI:
- Bénéficier d'une proximité avec votre responsable
- Indemnisation des kms et temps de trajet rémunérés en temps de travail
- Possibilité de formation interne et tutorat
- Possibilité d'évolution en fonction des profils
sur des postes d'aide soignant
Nous adaptons votre temps de travail et vos horaires en fonction de vos souhaits/ vos compétences et possibilités! CDI/CDD temps plein /temps partiel
Sur les secteurs de Crémieu et ses alentours.
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de Crémieu et ses alentours.
Nous proposons un planning fixe et adapté, offrant une réelle stabilité dans l'organisation de votre travail. Vous accompagnerez les mêmes bénéficiaires d'une semaine à l'autre, ce qui favorise une relation de confiance et un suivi de qualité.
Vous bénéficierez également d'une cohérence dans les horaires et travaillerez auprès de bénéficiaires bienveillants, à l'écoute et reconnaissants de votre accompagnement.
Rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de ses priorités !
L'employeur prend en charge les coûts de déplacement chez l'usager.
Vous pouvez travailler près de chez vous !
En intégrant notre équipe , vous serez amené à aider aux
gestes essentiels de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap ou des personnes
âgées:
- Aide à la toilette
- Aide au lever
- Aide au coucher
- Aide au repas
Mais aussi vous aiderez les personnes dans leur quotidien en dehors des soins :
- compagnie
-entretien du logement
-aide aux courses
-préparation de repas
Vous participerez au bien-être des personnes que vous
accompagnerez.
A l'ADPA NI:
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- Possibilité d'évolution en fonction des profils
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Crémieu 38460 — « L'employeur prend en charge les coûts de déplacement chez l'usager. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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