Offres d'emploi › Occitanie › Condom
Aide à domicile (H/F)
ADEDOM CONDOM recrute : Aide à domicile (H/F) à CONDOM (32), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Adedom Condom
- Lieu
- CONDOM 32100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Vos missions : Vous facilitez la vie des familles et prenez en charge leurs tâches quotidiennes, ainsi que l'aide à la toilette
Interventions :
- sur ADEDOM CONDOM
- sur ADEDOM PREVENTION à Agen et ces jours là, nous mettrons un véhicule à disposition
CDI 100h au début, reprise ancienneté si besoin, frais kilométriques indemnisés au delà de la convention collective, application de la CCN de la branche de l'aide à domicile.
PERMIS B et véhicule exigé
Vous n'avez pas d'expérience, mais vous souhaitez découvrir le métier d'aide à domicile, une immersion professionnelle pourra vous être proposée
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Le marché d'aide à domicile — Gers (32)
- 9 offres d'aide à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Gers), 118 en Occitanie, 1 202 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 44 % CDD, 33 % Alternance, 22 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide à domicile dans le département : Vitalliance, Cias Du Grand Armagnac - Saad, Prestat Air.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CONDOM 32100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « PERMIS B et véhicule exigé »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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