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Offres d'emploi › Grand Est

Agent VRD voirie et réseaux divers (H/F)

MAIRIE NOGENTPubliée il y a 14 h
CDD
Entreprise
Mairie Nogent
Lieu
NOGENT SUR SEINE 10400
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Conditions d'exercice
Travail au contact du public
Horaire de travail
Temps complet 39 h - avec astreintes
Lieu d'affectation du poste
Centre Technique Municipal
Exigence physique particulière
Travail en hauteur, travail en milieu exigu et accroupi, postures contraignantes
Autonomie et responsabilités Sous la responsabilité du Responsable Voiries et Réseaux Divers.
Utilisation de véhicules, engins :Véhicule de service
Utilisation de matériels informatiques
Utilisation de produits toxiques
CONTRAINTES DU POSTE D'AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE DU SERVICE VRD :
Travail en extérieur, parfois dans des conditions météorologiques difficiles, ainsi qu'en intérieur sur des équipements. Le travail peut nécessiter des horaires variables, y compris de nuit ou durant les weekends en cas d'urgence. Pics d'activité au moment des relevés de compteurs et des périodes de froid. Manipulation de produit toxique, et contact avec des eaux usées ou souillées, risque chimique, risque biologique, risque électrique.

Particularités du poste Travail avec différents partenaires - En contact avec les administrés

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Temps complet 39 h - avec astreintes »
Source : texte de l'annonce
LieuNOGENT SUR SEINE 10400
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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