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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

AGENT THERMAL (H/F)

CHAINE THERMALE DU SOLEILPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
LUXEUIL LES BAINS 70300
Contrat
Saisonnier - 7 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Entretien corporel
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Description du poste

Les Thermes de Luxeuil les bains recrutent un(e) agent thermal.

Nous accueillons environ 5500 curistes par saison, de début mars jusqu'à fin novembre. Nos curistes, pour la plupart des habitués, recherchent dans leur parcours thermal un accompagnement personnalisé et une solution à leurs douleurs chroniques (rhumatologie, phlébologie, gynécologie).

L'ensemble de nos équipes ont à cœur de prendre soin des patients tout au long de leur cure. Atteignant une soixantaine de collaborateurs, au plus fort de la saison, nous restons une structure à taille humaine où la bienveillance et la bonne humeur sont de mise.

Votre Mission :

Directement rattaché(e) au Responsable de Soins, vous participerez :

- A l'accueil, sécurité et confort des curistes,
- A la vérification des informations sur la carte de soins,
- A la réalisation du soin,
- A la désinfection et préparation des installations entre chaque curiste.

Une formation en interne est dispensée à toutes les nouvelles recrues.

Caractéristiques du poste:

Travail sur 6 jours du lundi au samedi
temps complet en modulation
horaires du matin

Ce poste est fait pour vous si:
Vous aimez le contact humain, êtes empathique et souriant(e)
Vous avez une capacité d'écoute et d'analyse.
Vous êtes disponible et réactif(tive)
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1867.02 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail sur 6 jours du lundi au samedi »
Source : texte de l'annonce
LieuLUXEUIL LES BAINS 70300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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