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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Auxiliaire de puericulture H/F

COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DE LUXEUILPubliée le 2 octobre 2026
CDI
Lieu
LUXEUIL LES BAINS 70300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s) - sur même poste
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Dans le cadre du besoin en remplacement sur poste permanent vacant suite à une mobilité professionnel, au sein du service Enfance et Cohésion de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil, et sous l'autorité de la Responsable des crèches, l'auxiliaire de puériculture contribue au bien-être des enfants dans le respect du projet pédagogique de la structure mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire. Il participe par ailleurs à la politique du service à la famille de la collectivité.

***MISSIONS***

ACCUEIL DE L'ENFANT ET SA FAMILLE
- Accueillir et prendre en charge les enfants en accord avec le projet éducatif,
- Etablir et entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents.

VEILLER AUX SOINS ET AU BIEN-ETRE DE L'ENFANT
- Répondre aux besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant,
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et le développement de compétences psychosociales,
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique ;
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ;
- Appliquer les règles d'hygiène/sécurité et respecter les protocoles de l'établissement.

TRAVAILLER EN EQUIPE
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs,
- Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités en concertation avec la responsable et l'éducateur de jeunes enfants,
- Contribuer aux tâches courantes de la structure - gestion des stocks, propreté, rangement,
- Participer à l'accueil et au tutorat de stagiaires,
- Communiquer et s'impliquer dans le travail d'équipe, les réunions et journées pédagogiques.

PROFIL RECHERCHÉ
Être titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture ou de l'un des titres / diplômes réglementaires :
*Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture,
*Certificat d'aptitude aux fonctions d'Auxiliaire de Puériculture,
*Du diplôme professionnel d'Auxiliaire de Puériculture,
*D'une autorisation d'exercer la profession d'Auxiliaire de Puériculture délivrée en application de l'article L4392-2 du code de la santé publique.

CONNAISSANCES ET VALEURS
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
- Être sensible et ouvert à différentes approches telles que la pédagogie par la Nature, les principes de motricité libre.
- S'engager dans le respect des 10 grands principes de la Charte Nationale d'Accueil du Jeune Enfant,
- Sens du service public et de l'accueil,
- Qualités d'écoute et de communication,
- Esprit d'équipe,
- Discrétion, dynamisme et motivation,
- Savoir rendre compte.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Régime indemnitaire en adéquation avec le poste - Participations en couverture prévoyance et à la protection sociale complémentaire - CNAS

***Lettre de motivation obligatoire à joindre à votre candidature***
Démarrage de la mission : 1er février 2027
Date limite de dépôt des candidatures : 08 novembre 2026
Date de Jury de recrutement prévue le 30 novembre 2026 après-midi

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Pour travailler avec les enfants

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLUXEUIL LES BAINS 70300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - sur même poste
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage de la mission : 1er février 2027 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Être titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture ou de l'un des titres / diplômes réglementaires »
  • « Lettre de motivation obligatoire à joindre à votre candidature »

Avantages cités dans l'annonce

CNAS

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CNAS
Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.

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