Offres d'emploi › Pays de la Loire
Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée de (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- ST SYLVAIN D ANJOU 49112
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Missions :
Vos principales missions consistent en :
- L'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (installation de la classe avant l'arrivée des enfants, accueil des enfants et des parents, change et habillage des enfants, accompagnement des activités sous la responsabilité de l'enseignant.),
- La préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants,
- La participation à la communauté éducative,
- La surveillance des enfants pendant la pause méridienne,
- L'assistance au personnel enseignant dans les classes accueillant des enfants porteurs de handicap,
- L'entretien complet des locaux pendant les vacances scolaires.
Compétences et qualités requises :
- CAP petite enfance et/ou concours d'ATSEM
- Aptitudes pédagogiques, connaissance de la petite enfance et de l'enfance, techniques d'éveil de l'enfant,
- Capacité à organiser et à animer des activités sportives, motrices, culturelles, artistiques, des jeunes enfants...,
- Autonomie, adaptabilité, aptitudes relationnelles,
- Patience, pédagogie, capacités d'écoute, discrétion, ponctualité,
- Connaissances des techniques de nettoyage des locaux,
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Conditions d'emploi :
- Temps de travail annualisé,
- Présence ponctuelle aux évènements scolaires (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, portes ouvertes.),
- Possibilité de changement d'affectation sur une des 2 écoles maternelle publique de la commune à chaque rentrée scolaire.
Rémunération et avantages :
- Traitement brut indiciaire
- Participation employeur garantie maintien de salaire et la mutuelle si elle est labélisée.
Vos principales missions consistent en :
- L'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (installation de la classe avant l'arrivée des enfants, accueil des enfants et des parents, change et habillage des enfants, accompagnement des activités sous la responsabilité de l'enseignant.),
- La préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants,
- La participation à la communauté éducative,
- La surveillance des enfants pendant la pause méridienne,
- L'assistance au personnel enseignant dans les classes accueillant des enfants porteurs de handicap,
- L'entretien complet des locaux pendant les vacances scolaires.
Compétences et qualités requises :
- CAP petite enfance et/ou concours d'ATSEM
- Aptitudes pédagogiques, connaissance de la petite enfance et de l'enfance, techniques d'éveil de l'enfant,
- Capacité à organiser et à animer des activités sportives, motrices, culturelles, artistiques, des jeunes enfants...,
- Autonomie, adaptabilité, aptitudes relationnelles,
- Patience, pédagogie, capacités d'écoute, discrétion, ponctualité,
- Connaissances des techniques de nettoyage des locaux,
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Conditions d'emploi :
- Temps de travail annualisé,
- Présence ponctuelle aux évènements scolaires (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, portes ouvertes.),
- Possibilité de changement d'affectation sur une des 2 écoles maternelle publique de la commune à chaque rentrée scolaire.
Rémunération et avantages :
- Traitement brut indiciaire
- Participation employeur garantie maintien de salaire et la mutuelle si elle est labélisée.
Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST SYLVAIN D ANJOU 49112 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et qualités requises »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ATSEM
- Agent territorial spécialisé des écoles maternelles.
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