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AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO recrute : AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) à Sévignacq-Meyracq (64), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FOPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Sévignacq-Meyracq 64260
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

LA COMMUNE DE SEVINACQ-MEYRACQ (585 habitants)
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

Poste à temps non complet 17H30 / semaine
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique

La commune de SEVINACQ-MEYRACQ recrute un Agent technique polyvalent (H/F) à temps non complet.
Ce recrutement est mené conjointement avec la commune de REBENACQ afin de proposer un poste à temps complet sur les deux communes.

Activités principales :
Sous l'autorité de Madame le Maire, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Assurer la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : maçonnerie diverse, peinture, placo, soudure, électricité, .
Entretenir les espaces publics et les abords de la commune,
Effectuer l'entretien et les travaux de voirie,
Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts, salage des routes le cas échéant),
Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence,
Assurer l'entretien courant des matériels,
Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux (extérieur et intérieur).

Activités complémentaires :
Assurer ponctuellement l'entretien des espaces verts (débroussaillage, etc.) en complément de l'intervention de la société dédiée,
Contribuer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : nettoyage, installation et démontage de barrières et de matériel,
Assurer l'interface avec les entreprises intervenant sur la commune,
Effectuer les états des lieux des salles communales.

Profils recherchés :
Connaître le fonctionnement et les missions d'une collectivité territoriale,
Connaître les règles d'entretien en matière de bâtiment et voirie,
Connaître les règles de sécurité des établissements recevant du public (ERP),
Connaître les techniques de signalisation de chantiers sur la voirie,
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits,
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours,
Connaître les techniques d'entretien des espaces verts, de débroussaillage et de taille,
Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail,
Savoir rendre compte de ses activités à la hiérarchie, et exécuter les consignes données,
Savoir s'adapter à des situations de travail différentes,
Savoir travailler en autonomie et en équipe,
Avoir le sens de l'écoute et de l'observation,
Techniques de maçonnerie, électricité, peinture, plomberies,
Techniques soudure et métallerie,
Permis B indispensable,
Formation Premiers secours souhaitée,
Habilitation électrique BS souhaitée,
CACES R486 A et B (nacelles), R482 (engins de chantier) souhaités.

Conditions d'exercice du poste :
Disponibilité, polyvalence et rigueur en fonction des obligations de service,
Interventions ponctuelles possibles les week-ends et jour fériés (remise en état de la voirie après une tempête, etc.),
Sens du service public,
Garant de l'image du service public communal (attitude, comportement, etc.),
Déplacements sur les sites d'intervention,
Travail en extérieur soumis aux aléas météorologiques (froid, vent, neige, verglas.),
Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels et des équipements de protection individuelle (EPI),
Rémunération statutaire + PSC Santé et Prévoyance.

L'agent recruté interviendra pour la commune de SEVINACQ-MEYRACQ (17H30) le mercredi après-midi, jeudi et vendredi et pour la commune de REBENACQ (17H30) le lundi, mardi et mercredi matin.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Interventions ponctuelles possibles les week-ends et jour fériés (remise en état de la voirie après une tempête, etc.), »
Source : texte de l'annonce
LieuSévignacq-Meyracq 64260 — « Déplacements sur les sites d'intervention, »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B indispensable, »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation Premiers secours souhaitée, »
  • « Habilitation électrique BS souhaitée, »
  • « CACES R486 A et B (nacelles), R482 (engins de chantier) souhaités. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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